ডেনমার্কে অবসরের বয়স হবে ৭০, ইউরোপে সর্বোচ্চ সীমা নির্ধারণ

ডেনমার্কে ২০৪০ সাল থেকে সরকারি চাকরি থেকে অবসরের বয়সসীমা বাড়িয়ে ৭০ বছর করা হবে। ইতোমধ্যে এ সংক্রান্ত একটি আইন পাশ করেছে দেশটির পার্লামেন্ট, যা ইউরোপের দেশগুলোর মধ্যে সর্বোচ্চ অবসরের বয়স হিসেবে বিবেচিত হবে। শুক্রবার (২৩ মে) বার্তাসংস্থা এএফপি এবং বিবিসির প্রতিবেদনে এই তথ্য জানানো হয়েছে।

প্রতিবেদনে বলা হয়, গত বৃহস্পতিবার ডেনমার্কের পার্লামেন্ট ‘ফোকেটিং’ এই আইনটি পাস করে। এতে ৮১ জন আইনপ্রণেতা পক্ষে এবং ২১ জন বিপক্ষে ভোট দেন। নতুন এই আইন অনুযায়ী, যাদের জন্ম ১৯৭০ সালের ৩১ ডিসেম্বরের পর, তাদের ক্ষেত্রে অবসরের বয়স হবে ৭০ বছর।

২০০৬ সাল থেকেই ডেনমার্ক সরকার নাগরিকদের গড় আয়ু অনুসারে অবসরের বয়স নির্ধারণ করছে এবং প্রতি পাঁচ বছর অন্তর তা পর্যালোচনাও করা হয়। এই ধারাবাহিকতায় ২০৩০ সালে অবসরের বয়স হবে ৬৮ এবং ২০৩৫ সালে তা বেড়ে হবে ৬৯ বছর। নতুন আইন সেই সময়সীমাকে আরও বাড়িয়ে ৭০ বছরে উন্নীত করেছে।

তবে এ নিয়ে বিতর্কও রয়েছে। ডেনমার্কের প্রধানমন্ত্রী ম্যাটে ফ্রেডেরিকসেন গত বছর ইঙ্গিত দিয়েছিলেন, ৭০ বছর বয়সে পৌঁছালে অবসরের বয়স বৃদ্ধির নীতিমালা নিয়ে পুনর্বিবেচনা করা হতে পারে। আগস্টে ডেনিশ দৈনিক বার্লিংস্ককে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে তিনি বলেন, “আমরা আর বিশ্বাস করি না যে অবসরের বয়স স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাড়তেই থাকবে।”

এই সিদ্ধান্তকে কেন্দ্র করে ডেনমার্কের রাজনৈতিক অঙ্গনে যেমন আলোচনা চলছে, তেমনি ইউরোপজুড়েও এটি নিয়ে নানা প্রতিক্রিয়া দেখা দিয়েছে। দীর্ঘ কর্মজীবনের এই আইন ভবিষ্যতের শ্রমবাজার এবং পেনশনব্যবস্থার ওপর কী প্রভাব ফেলবে, তা সময়ই বলে দেবে।